Vnitřní motivace
Kurz: Kurz nejlepších manažerských dovedností aneb Jak působit na lidi, lektor: Alexander Birčák
Chcete poznat, co motivuje jiné lidi? Nejdříve poznejte, co nejvíce motivuje vás.
Lekce kurzu:
Chcete poznat, co motivuje jiné lidi? Nejdříve poznejte, co nejvíce motivuje vás.
Poznejte tři způsoby dosahování cílů a jak ochránit své zájmy v konfliktech.
Proč někteří lidé nemůžou jednat tvrdě a jak jim v té situaci pomůže Chirurgická krutost.
Jak odhalit skrytou motivaci jiných lidí
Rozdělení lidí podle typu osobnosti.
Jak motivovat lidi s ohledem na typ osobnosti.
Udělejte si praktické cvičení na téma „Proč si s tím člověkem nerozumíte?"
Seznámení s osobnostním portrétem Lumina Spark, dva příklady koučingu manažerů pomocí jejich osobnostího portrétu a návod na stažení aplikace do mobilu, v které si bezplatně vytvoříte svou osobnostní skicu.
Co může demotivovat přirozenou motivaci každého člověka.
V této části se zaměříme na informační blok.
V této části se zaměříme na předsudkový blok.
V této části se zaměříme na emoční blok.
Konkrétní návod na určení a překonání příčiny demotivace lidí.
Odhalte jemnou hranici mezi agresí a asertivitou.
Udělejte si praktické cvičení na téma „Jak příště reagovat v konfliktní situaci?"
Pomůcka na rychlé určení svých emocí. Jaká je funkce emocí v životě člověka a co je to emoční blok.
Poznejte, jaké okolnosti způsobují negativní emoce lidí a naučte se způsoby, jak ty emoce změnit.
Změňte podle návodu své emoce v konkrétní situaci. Udělejte si praktické cvičení na téma „Jak změnit své emoce v konkrétní situaci?"
Co dělají emoce s naší komunikací a jak je umět lépe využívat.
Emoční a rozumové podoby bezemoční komunikace.
Emoční a rozumové podoby nepřátelské komunikace.
Najděte podle návodu asertivně přátelské řešení své konkrétní konfliktní situace. Udělejte si praktické cvičení.
Shrnutí celého kurzu do pěti konkrétních rad.
Jak pomoci lidem při rozhodování podle jejich typu.
Zde můžete komunikovat s lektorem a ostatními účastníky kurzu.
Hodnocení a komentáře:
Pro přidání hodnocení je nutné se přihlásit.
Tomas Betlach
4. 9. 2023
Kurz je velmi dobře připravený a na panu lektorovi je vidět, že opravdu danému tématu rozumí. Není nic efektivnějšího, než se učit od zkušenějších "kolegů", kteří mají co říct a umí to předat.
Alexander Birčák
Děkuji, potěšila mě Vaše zpětná vazba :-)
Iveta Kaštovská
24. 1. 2023
Za ty roky praxe mám mnoho zkušeností a získaných vědomostí ... a najednou člověk zjistí, že stále neví vše a nikdy nebude vědět vše :). V každém videu jsem našla vždy pro mě nějakou přidanou hodnotu. Skvělé :)
Kurzy pro radost
Skvěle. Moc děkujeme za milé hodnocení.
Alexander Birčák
Mockrát děkuji za milé hodnocení. Potěšilo mě to :-)
Miloslava Kovářová
25. 7. 2022
Prošla jsem jen zdarma přístupnou část kurzu a velmi mne to zaujalo. Bylo by fajn, kdyby se manažeři zajímali o to, jak se chovat k lidem. Někdy jsem měla v práci pocit, že se vytrácí lidskost.
Alexander Birčák
Ano, když se manažeři soustředí jenom na výsledky, tak se vytratí lidskost. To se následně odrazí na vztazích a nakonec jim poklesnou i ty výsledky.
Mária Kapralová
11. 12. 2021
Kurz sa mi páči. Bola som aj na osobnej konzultácii a tiež ju odporúčam. Naučila som sa techniky zvládanie stresu, ktoré môžem použiť vždy, keď to potrebujem a môj život je lepší. Teraz sa pozerám na život trochu inak a za to p. Birčákovi ĎAKUJEM.
Alexander Birčák
Ďakujem pani Kapralová za komentár, veľmi na potešil :-)
Pre ostatných, ktorí budú čítať tento komentár dodávam, že pani Kapralová sa naučila mentálne techniky na zvládanie stresu na osobnej konzultácii a v inom mojom video kurze (Ako uvoľniť stres za 5 minút: https://cestapokojnehomanazera.sk/5mtech-z/).
Hana Hlávková
15. 12. 2023
Prošla jsem neplacenou část kurzu. Kurz bych doporučila všem manažerům, protože mnozí neumí jednat s lidmi a chybí jim manažerské vystupování. Neznají postupy, jak řešit nenadálé a závažné situace.
Alexander Birčák
Děkuji za zpětnou vazbu :-)